Comportamentos abusivos que causam danos físicos, psicológicos, sexuais ou financeiros estão relacionados ao assédio no ambiente de trabalho. Além de criar um ambiente hostil, essas práticas afetam negativamente a vida profissional e pessoal das vítimas, podendo levar ao desenvolvimento de sérios problemas de saúde.
O Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador (Cerest), da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), alerta sobre a importância de prevenir e combater essas práticas.
Tipos de Assédio:
- Direto: Inclui acusações, insultos, gritos e humilhações públicas.
- Indireto: Resulta de políticas organizacionais que afetam negativamente determinados grupos ou indivíduos.
Caracterização: Independente da intenção do agressor, o que define o assédio são os danos físicos, emocionais e profissionais sofridos pela vítima.
Ações Preventivas:
- Capacitação de Gestores e Trabalhadores: Para entender e combater o assédio.
- Linhas de Comunicação e Denúncia: Disponíveis para trabalhadores da rede municipal.
Denúncias:
- Ministério Público do Trabalho: Via WhatsApp (3612-3128) ou link.
- Casos de Assédio Sexual: Devem também ser registrados na Polícia.
- Rede Municipal de Saúde: Ouvidoria Setorial no número 160.
Atendimento: O Cerest oferece orientação e acompanhamento para vítimas de assédio, com atendimento pelo número (83) 3213-7638.
Penalidades: A prática de assédio pode resultar em penalidades civis (indenização por danos) e criminais (crimes de assédio sexual, constrangimento ilegal, entre outros).
Cerest: O Cerest promove a saúde dos trabalhadores, prevenindo doenças ocupacionais e acidentes de trabalho. Localizado na Policlínica Municipal de Jaguaribe, atende a 1ª macrorregião da Paraíba.
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